ADMINISTRADOR INTERNO DE HOTEL

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar todas las áreas del hotel (recepción, limpieza, mantenimiento, cocina, etc.).

• Gestionar el personal del hotel: capacitación, evaluación y motivación.

• Controlar el presupuesto y las finanzas del hotel, incluyendo ingresos, gastos y rentabilidad.

• Proveer un servicio excepcional a los huéspedes, gestionando quejas y sugerencias de manera efectiva.

• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas en materia de seguridad, higiene y salud.

• Desarrollar e implementar estrategias de marketing y ventas para maximizar la ocupación y la rentabilidad.

• Coordinar el mantenimiento y las mejoras de las instalaciones.

• Revisión de Arqueos de Caja.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 3-5 años en gestión hotelera, preferentemente en puestos de supervisión o dirección.

Condiciones:

Remuneración Salarial: A negociar según experiencia y perfil.